kronologia ttipi bat - instituzioak - Herrien eskubideak - europa soziala - europa desmilitarizatua - europa berdea - europa parekidea

Jenero paritatea

Sarrera:

Europar Batasuneko lege eta itun ezberdinek gizon eta emakumeen berdintasunari ekin diote, modu eta bide ezberdinak segitu duten arren:

• - 2000.urtean, eskubideen karta Nizan onartzen da, karta honetako 21 eta 23 artilukuetan sexuan oinarrituriko diskriminazio oro debekatzen dute.
• - 2000.Batzordeak gizon eta emakumeen arteko berdintasuna bultzatzeko bosgarren programa orokorra abiatu zuen.
• - 2003ko konstituziorako testuak oinarrizko eskubideen karta integratu du.

Kritika:

Egia da EB-k arau, legeak eta disposizioak bultzatu dituela, egia da ere bere diskurtsoa aldatu egin duela, baina berdintasunaren kausa egituralak ez dira mugitu. Ildo honetan eta EB-k onarturiko zehar lerrotasuna edo zeharlerrotasuna aplikatzeko konpromezu eta erabili jenero diskurtsoak ezberdintasunak agertzeko balio badute ere, ez dute gizon eta emakumeen arteko botere harremanak aldatu.

• - Berdintasuna EBko baloretzat jotzen badu ere, ez du gizon eta emakumeen arteko berdintasunari buruz zehazki mintzatzen.
• - Gizon eta emakumeen arteko berdintasuna ez da EBren partekaturiko eskuduntza.
• - Ez du haur eta emakumeen bortizkeriari aurre egiteko oinarri legalarik ezartzen.

Beraz testu hau ez da morea, ez ditu emakumeen eskubideak bermatzen.

Gure alternatiba

Emakumeok ez gara talde soziala, guttiengo etniko, edo kategori sozial bat, Planetaren partaidek gara, gizonekin batera , denon artean osatzen dugu gure errealitate politiko, sozial eta kulturala , hauxe da gure abiapuntua eta ondoren hauxe gure alternatiba:

• - Europar itunak jenero paritatea integratu beharko du.
• - Esfera ekonomikoaren aldaketa: sistema publikoaren defentsa.
• - Paritate kualitatiboa zein kuantitatiboa.
• - Zeharlerrotasun irizpidea arlo guztietara aplikatzea neurriak hartuz , pertsonarengandik hurbilen dauden instituzioen hori gerta dadin neurriak aplikatuz.